Antoinette
Ik weet hoe recruiters kijken — ik zat jarenlang zelf aan die kant van de tafel. Die kennis gebruik ik nu om samen met jou te ontdekken wat er wél kan.
Ik werk ruim 20 jaar in de arbeidsbemiddeling, waarvan bijna 15 jaar in het uitzendwezen — met de in-, door- en uitstroom van flexwerkers. Sinds 2013 werk ik als trainer en coach, en in 2015 richtte ik Oanset op. Binnen HR voerde ik zelf jarenlang selectiegesprekken; ik ken dus letterlijk de kant van de recruiter.
Ik werk vanuit de positieve psychologie: niet wat er mankeert staat centraal, maar wat je kunt en waar je energie van krijgt. Mijn stijl? Energiek en doelgericht. Mijn motto: “Ik denk in kansen en mogelijkheden — en kijk vooral naar wat wél kan.”
MapsTell in teams
Ik ben gecertificeerd MapsTell-trainer. Binnen MapsTell combineer ik mijn ervaring in arbeidsbemiddeling en HR met mijn werk als trainer en coach. Ik herken wat gedrag betekent voor selectie, ontwikkeling, samenwerking en verandering. In teams maak ik verschillen bespreekbaar zonder het zwaar te maken, en houd ik steeds het doel van de organisatie én de medewerker in beeld.
Zo werk ik: zes fasen
Elk traject bouw ik op langs zes fasen — van weten wie je bent tot een duurzame oplossing voor nieuw werkgeluk:
Onze werkwijze in 6 stappen
- OriëntatieOnderzoek naar je drijfveren, waarden en talenten.
- ArbeidsmarktpositieWe verkennen wat jij waard bent op de arbeidsmarkt.
- Nieuwsgierig wordenWelke functies spreken je aan, wat geeft energie en voldoening?
- SparrenIn contact komen met (potentiële) vakgenoten.
- Eigentijds solliciterenZo onderscheid je je van je concurrent.
- ToekomstbestendigEen duurzame oplossing voor nieuw werkgeluk.
Zin in een gesprek? De eerste stap is een kop koffie.
Gratis en vrijblijvend. Je krijgt Antoinette of Erik direct aan de lijn — geen keuzemenu.
📅 Plan online een gesprek 📞 Bel 06-57750894 💬 WhatsApp ons